Vakantie
De memorie van toelichting verduidelijkt dat de werkgever en de werknemer erover moeten waken dat het verlof evenwichtig verdeeld wordt over de weken met een kortere arbeidsduur en de weken met een langere arbeidsduur.
De werkgever mag de werknemers bijvoorbeeld niet alleen verlof toekennen in de weken met minder arbeidsuren.