Recht om meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden aan te vragen
Een cao nr. 161 werd door de Nationale Arbeidsraad gesloten om werknemers toe te laten meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden aan de vragen. Deze cao is op 1 oktober 2022 in werking getreden. Wat zijn jouw verplichtingen als werkgever? Je leest het hier.