Se posent notamment les questions suivantes :
- Le contrat de travail du travailleur est-il suspendu pendant la période de reprise de travail ?
- Le contrat de travail initial du travailleur et les avantages acquis sont-ils maintenus ?
- Quels sont les revenus du travailleur pendant la période de reprise de travail ?
- Quelles sont les conséquences en cas de licenciement ?
- Faut-il conclure un avenant au contrat de travail pendant la période de reprise de travail ?
- L'employeur doit-il à nouveau payer un salaire garanti lorsque le travailleur tombe en incapacité de travail pendant la reprise ?
- Quelles sont les conséquences de la reprise au niveau des vacances annuelles du travailleur ?