Om een gelijktijdige aanwezigheid van de vervangen en de vervangende werknemer mogelijk te maken ten einde de overgang van functie vlotter te laten verlopen, kan men wel een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd sluiten. Er is geen enkel probleem om nadien een vervangingsovereenkomst te sluiten daar deze opeenvolging van overeenkomsten niet werd ingegeven door de wil om sommige wetsbepalingen te omzeilen.
Alle artikelen over Vervangingsovereenkomst