Schriftelijke kennisgevingen in verband met de betaling van het loon (artikelen 49/1 en 49/3 SSW)
De sociaal inspecteurs hebben de bevoegdheid om aan de opdrachtgever, de aannemers of de onderaannemers[1] een schriftelijke kennisgeving over te zenden in het kader van het mechanisme van hoofdelijke aansprakelijkheid voor de loonschulden.
Ook in het kader van de bijzondere regeling die uitsluitend betrekking heeft op de hoofdelijke aansprakelijkheid van de rechtstreekse contractant in geval van activiteiten in de bouwsector[2] en in de verhuissector, is zulke kennisgeving voorzien.
Schriftelijke kennisgeving in verband met de tewerkstelling van illegalen (artikel 49/2 SSW)
De sociaal inspecteurs hebben eveneens de bevoegdheid om aan de opdrachtgever, de aannemers of de onderaannemers[3] een schriftelijke kennisgeving over te zenden in het kader van de tewerkstelling van een illegaal in België verblijvende onderdaan van een derde land.
Schriftelijke kennisgeving van de invoering van de identificatiegegevens van een onderneming in de databank loonschulden (artikel 49/4 SSW)
De sociaal inspecteurs brengen de hoofdelijk aansprakelijke personen ervan op de hoogte dat, naargelang van het geval, de identificatiegegevens van hun aannemer of van de onderaannemer die na hem volgt, ingevoerd werden in de databank.
[1] Zoals bedoeld in artikel 35/1 van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers.
[2] Bedoeld in artikelen 35/6/1 tot 35/6/5 van dezelfde wet van 12 april 1965.
[3] Bedoeld in de artikelen 35/9 tot 35/11 van dezelfde wet van 12 april 1965.