Het kan ook gebeuren dat de werknemer verschillende malen hervalt. In dat geval situeert het vertrekpunt van de termijn van 14 kalenderdagen zich de dag na de laatste dag van de periode van arbeidsongeschiktheid waarin een gewaarborgd loon aan 100%, aan 85,88% of aan 86,96% betaald werd, ook al gaat het om een zondag, een feestdag of een gebruikelijke inactiviteitsdag.
Voorbeeld: een arbeider wordt ziek op maandagnamiddag 22/09 na enkele uren te hebben gewerkt en dit tot 10/10. Hij komt terug werken vanaf zaterdag 11/10. Hij wordt opnieuw arbeidsongeschikt om dezelfde reden op maandag 20/10 tot dinsdag 11/11. Hij hervat het werk op 12/11. Een derde periode van arbeidsongeschiktheid vangt aan op donderdag 20/11 tot zaterdag 28/02.
De eerste ziekteperiode wordt als volgt vergoed:
- Gewaarborgd dagloon op 22/09 in toepassing van artikel 27 van de wet van 3 juli 1978
- Van 23/09 tot 29/09: betaling van het gewaarborgd loon aan 100%
- Van 30/09 tot 06/10: betaling van het gewaarborgd loon aan 85,88%
- Van 07/10 tot 10/10: betaling van het gewaarborgd loon aan 25,88% (4 dagen)
De tweede ziekteperiode die een herval uitmaakt (minder dan 14 dagen tussen 11/10 en 20/10), wordt als volgt vergoed:
- Van 20/10 tot 31/10: betaling van het saldo van het gewaarborgd loon aan 25,88%
- Van 02/11 tot 10/11: vergoeding van het ziekenfonds
- 01/11 en 11/11:vergoeding als feestdagen
De derde ziekteperiode wordt niet als een herval beschouwd vermits de tweede ziekteperiode geen aanleiding heeft gegeven tot de betaling van het gewaarborgd loon aan 100% of aan 85,88% en er meer dan 14 kalenderdagen liggen tussen de data van 11/10 (vertrekpunt van de termijn van 14 dagen) en 20/11 (nieuwe ziekteperiode). Bijgevolg zal de werkgever opnieuw het gewaarborgd loon moeten betalen voor deze derde ziekteperiode:
- Van 20/11 tot 26/11: betaling van het gewaarborgd loon aan 100%
- Van 27/11 tot 03/12: betaling van het gewaarborgd loon aan 85,88%
- Van 04/12 au 19/12: betaling van het gewaarborgd loon aan 25,88%
- Vanaf 20/12: vergoedingen van het ziekenfonds