Werd als dringende reden aanvaard
- Het meedelen van vertrouwelijke informatie, zoals facturen, aan een concurrent van de werkgever (Arbeidshof Brussel, 08/02/2018)
- Het feit dat een bediende kandidaat-notaris zonder medeweten van zijn werkgever-notaris en met gebruik van de infrastructuur van diens kantoor, meewerkt aan de voorbereiding van een akte te verlijden door een andere notaris, zelfs met standsplaats in een ander arrondissement (Arbeidshof Gent, 12/02/2001)
- Het uitoefenen van een concurrerende activiteit door een handelsvertegenwoordiger, zelfs op eerlijke wijze en in een andere sector dan de zijne, tijdens de arbeidsuren. De handelsvertegenwoordiger pleegt een gekwalificeerde vorm van een soort loondiefstal door loon te ontvangen voor prestaties die niet ten behoeve van de werkgever worden verricht maar enkel dienen ter verrijking van zijn eigen patrimonium (Arbeidshof Gent, 16/12/2002)
- Het doorspelen van klanten van de N.V. aan kennissen van de werknemer die in feite haar concurrenten waren (Arbeidshof Antwerpen, 17/11/2003)
- De uitoefening van een concurrerende activiteit ook wanneer deze activiteit plaatsvindt tijdens de gedeeltelijke schorsing van de arbeidsovereenkomst ingevolge vrijstelling van prestaties tijdens de opzegtermijn (Arbeidshof Gent, 11/02/2011)
- Het feit dat een leidinggevend kaderlid die een concurrerende activiteit uitoefende, geen open kaart speelde en de expliciete regels voor het melden van belangenconflicten niet naleefde (Arbeidshof Brussel, 17/12/2013)
Werd niet als dringende reden aanvaard
- De uitoefening van nevenactiviteiten buiten de arbeidsovereenkomst is op zich geen dringende reden (Arbeidshof Brussel, 29/01/2008)
- Het feit dat een werknemer deelneemt aan de oprichting van een onderneming, waarvan hij het aandeelhouderschap heeft verzwegen en waarvan de activiteiten niet concurrerend maar suppletief waren aan de activiteiten van de werkgever (Arbeidshof Gent, 28/02/2007)