Nous vous les avons recensées ci-dessous.
- Le bénéficiaire des rémunérations est-il un travailleur salarié, dirigeant d’entreprise ou encore pensionné ?
- Le bénéficiaire des rémunérations est-il un habitant du Royaume ou un non-résident ?
- S’il est résident, habite-t-il en Région flamande, bruxelloise ou wallonne ?
- S’il est non-résident, peut-il ou non, pour le calcul du précompte, être assimilé à un habitant du Royaume ?
- Les rémunérations sont-elles payées périodiquement ou non ?
- Le bénéficiaire des rémunérations est-il isolé ou marié (ou cohabitant légal) ? Sa situation a-t-elle changé durant l’année en cours ?
- Lorsque le bénéficiaire est marié, son conjoint a-t-il également des revenus professionnels propres ?
- Le bénéficiaire a-t-il des personnes à charge ? Y a-t-il une personne handicapée ?
Ces questions feront l’objet des sections suivantes.