Als de werknemer in dergelijk geval de toelating van zijn arts krijgt om het werk deeltijds te hervatten of enkel lichte taken uit te voeren, spreken we van een tijdelijke hervatting van een aangepast of ander werk.
Met of zonder voorafgaand re-integratietraject
De beslissing tot tijdelijke hervatting van een aangepast of ander werk kan worden genomen:
- Via het formulier voor re-integratiebeoordeling in het kader van een re-integratietraject in de onderneming
- Maar ook op vrijwillige basis wanneer werkgever en werknemer in overleg met de arbeidsgeneesheer en/of op advies van de behandelende arts van de werknemer een akkoord in die zin bereikt hebben. In dat geval blijft het akkoord van de adviserend geneesheer van het ziekenfonds belangrijk opdat de werknemer zijn ziekte-uitkeringen zou blijven genieten