Ouderschapsverlof

Wat zijn de belangrijkste wettelijke referenties?

Hier vindt u de belangrijkste wettelijke referenties omtrent het ouderschapsverlof.

Laatst bijgewerkt op 15 januari 2024

Alle artikelen over Ouderschapsverlof

Wat is het ouderschapsverlof?

Lees meer

Op welke werknemers is het ouderschapsverlof van toepassing?

Lees meer

Wat zijn de verschillende vormen van ouderschapsverlof?

Lees meer

Volledige schorsing van de arbeidsprestaties

Lees meer

Vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse tewerkstelling

Lees meer

Vermindering met 1/5 van de arbeidsprestaties

Lees meer

Vermindering met 1/10 van de arbeidsprestaties

Lees meer

Soepelere opname van het voltijds of halftijds ouderschapsverlof

Lees meer

Welke voorwaarden moet de werknemer vervullen?

Lees meer

Is het ouderschapsverlof een recht voor de werknemer?

Lees meer

Hoe moet de werknemer zijn aanvraag indienen bij de werkgever?

Lees meer

Kan de werkgever het recht op ouderschapsverlof uitstellen?

Lees meer

Is het ouderschapsverlof bezoldigd?

Lees meer

Dient de arbeidsovereenkomst te worden gewijzigd?

Lees meer

Ouderschapsverlof en het vervangen

Lees meer

Wat gebeurt na afloop van het ouderschapsverlof?

Lees meer

Welke formaliteiten moet de werknemer vervullen ten aanzien van de RVA?

Lees meer

Kan de onderbrekingsuitkering met andere inkomsten gecumuleerd worden?

Lees meer

Wanneer verliest de werknemer zijn recht op onderbrekingsuitkeringen?

Lees meer

Behoudt de werknemer zijn rechten op sociale zekerheid?

Lees meer

Ouderschapsverlof en duur van het tijdskrediet

Lees meer

Wat zijn de toepasselijke sancties?

Lees meer

Wat zijn de belangrijkste wettelijke referenties?

Lees meer