Niet-aanwijzing van een verbindingspersoon
Met een sanctie van niveau 2 wordt bestraft, de werkgever[1] die niet overgaat tot de mededeling van de aanwijzing van de verbindingspersoon in geval van detachering van werknemers in België[2].
Niet-verzenden van documenten van sociale aard opgevraagd in geval van detachering van werknemers in België
Met een sanctie van niveau 4 wordt bestraft, de werkgever[3] die aan de controleurs en sociaal inspecteurs van de Algemene Directie Toezicht op de Sociale Wetten van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg niet de documenten zendt die door hen werden opgevraagd.
De geldboete wordt vermenigvuldigd met het aantal betrokken werknemers[4].
[1] Als werkgever wordt begrepen : de natuurlijke personen of rechtspersonen die gedetacheerde werknemers tewerkstellen en van wie de onderneming in een ander land dan België daadwerkelijk substantiële activiteiten verricht, namelijk activiteiten andere dan uitsluitend intern beheer of administratieve activiteiten.
[2] In strijd met de wet van 5 maart 2002 betreffende de arbeids-, loon- en tewerkstellingsvoorwaarden in geval van detachering van werknemers in België en de naleving ervan.
[3] Als werkgever wordt begrepen: de natuurlijke personen of rechtspersonen die gedetacheerde werknemers tewerkstellen en van wie de onderneming in een ander land dan België daadwerkelijk substantiële activiteiten verricht, namelijk activiteiten andere dan uitsluitend intern beheer of administratieve activiteiten.
[4] In strijd met de wet van 5 maart 2002 betreffende de arbeids-, loon- en tewerkstellingsvoorwaarden in geval van detachering van werknemers in België en de naleving ervan.