Welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (algemeen)
Met een sanctie van niveau 3 wordt bestraft:
- De werkgever, zijn aangestelde of lasthebber, die inbreuk heeft gepleegd op de bepalingen van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en de uitvoeringsbesluiten ervan
- De persoon die niet behoort tot het personeel van de werkgever die de opdrachten die hem in toepassing van de welzijnswet worden toevertrouwd, uitoefent in strijd met de bepalingen van deze wet en de uitvoeringsbesluiten ervan of die deze opdrachten niet uitoefent volgens de voorwaarden en nadere regels bepaald door deze wet en de uitvoeringsbesluiten ervan
Opgelet! Deze sanctie geldt enkel voor de inbreuken op de welzijnswet die niet reeds een eigen sanctie kregen. Voor bijvoorbeeld de preventie van de psychosociale risico's is een eigen sanctie voorzien, net zoals voor inbreuken inzake het comité voor preventie en bescherming op het werk en de hieronder nog apart besproken inbreuken. In die gevallen moet de eigen sanctie toegepast worden.
De hierboven vermelde inbreuken worden bestraft met een sanctie van niveau 4 wanneer ze gezondheidsschade of een arbeidsongeval tot gevolg hebben gehad voor een werknemer.
Bijkomende sanctie
De rechter kan bovendien een exploitatie- of beroepsverbod of een bedrijfssluiting opleggen.
Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk
Algemene sanctie
Met een sanctie van niveau 3 wordt bestraft de werkgever, zijn aangestelde of zijn lasthebber die[1]:
- In de onderneming geen interne dienst voor preventie en bescherming op het werk opricht
- De werking van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk verhindert
- De uitoefening van de opdrachten van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk belemmert, inzonderheid door de wettelijk voorgeschreven inlichtingen niet of niet volgens de gestelde regels te verstrekken of de voorgeschreven raadplegingen niet volgens de gestelde regels te houden
De hierboven vermelde inbreuken worden bestraft met een sanctie van niveau 4 wanneer ze gezondheidsschade of een arbeidsongeval tot gevolg hebben gehad voor een werknemer.
Bijkomende sanctie
De rechter kan bovendien een exploitatie- of beroepsverbod of een bedrijfssluiting opleggen.
Gevaarlijke, ongezonde of hinderlijke inrichtingen en het toezicht op de stoomtuigen en stoomketels
Algemene sanctie
Met een sanctie van niveau 3 wordt bestraft, eenieder die een inbreuk heeft gepleegd op de wet van 5 mei 1888 betreffende het toezicht op de gevaarlijke, ongezonde of hinderlijke inrichtingen en op de stoomtuigen en stoomketels.
De inbreuk wordt bestraft met een sanctie van niveau 4 wanneer ze gezondheidsschade of een arbeidsongeval tot gevolg heeft gehad voor een werknemer.
Bijkomende sanctie
De rechter kan bovendien een exploitatie- of beroepsverbod of een bedrijfssluiting opleggen.
Mijnen, graverijen en groeven
Algemene sanctie
Met een sanctie van niveau 3 wordt bestraft, iedere persoon die een inbreuk heeft gepleegd op de wetten op de mijnen, de graverijen en de groeven[2].
De inbreuk wordt bestraft met een sanctie van niveau 4 wanneer ze gezondheidsschade of een arbeidsongeval tot gevolg heeft gehad voor een werknemer.
Bijkomende sanctie
De rechter kan bovendien een exploitatie- of beroepsverbod of een bedrijfssluiting opleggen.
Huisvesting van de arbeiders
Algemene sanctie
Met een sanctie van niveau 3 wordt bestraft, iedere persoon die een inbreuk heeft gepleegd op de wet betreffende de huisvesting van de arbeiders in nijverheids-, landbouw- of handelsondernemingen en -exploitaties[3].
De inbreuk wordt bestraft met een sanctie van niveau 4 wanneer ze gezondheidsschade of een arbeidsongeval tot gevolg heeft gehad voor een werknemer.
Bijkomende sanctie
De rechter kan bovendien een exploitatie- of beroepsverbod of een bedrijfssluiting opleggen.
Tewerkstelling op eenzelfde arbeidsplaats of op aanpalende of naburige arbeidsplaatsen
Algemene sanctie
Met een sanctie van niveau 3 wordt bestraft, de ondernemer, zijn aangestelde of zijn lasthebber, die inbreuk heeft gepleegd op de verplichting om inzake gezondheid en veiligheid samen te werken met de andere ondernemingen die op dezelfde, aanpalende of naburige arbeidsplaatsen gelegen zijn[4].
De inbreuk wordt bestraft met een sanctie van niveau 4 wanneer ze gezondheidsschade of een arbeidsongeval tot gevolg heeft gehad voor een werknemer.
Bijkomende sanctie
De rechter kan bovendien een exploitatie- of beroepsverbod of een bedrijfssluiting opleggen.
Werkzaamheden uitgevoerd door ondernemingen van buitenaf of door uitzendkrachten
Algemene sanctie
Met een sanctie van niveau 3 worden bestraft:
- De werkgever in wiens inrichting aannemers en, in voorkomend geval, onderaannemers werkzaamheden komen uitvoeren, zijn aangestelde of zijn lasthebber die inbreuk heeft gepleegd op de informatieverplichting ten aanzien van die aannemer[5]
- De aannemers en onderaannemers, hun aangestelde of hun lasthebber die inbreuk hebben gepleegd op hun verplichtingen inzake veiligheid die voortvloeien uit het feit dat ze bij een externe onderneming werken uitvoeren[6]
- De werkgever in wiens inrichting aannemers en, in voorkomend geval, onderaannemers werkzaamheden komen uitvoeren, zijn aangestelde of zijn lasthebber die inbreuk heeft gepleegd op de verplichting om enkel met aannemers te werken die aan de veiligheidsverplichtingen voldoen[7]
- De aannemers en onderaannemers, hun aangestelde of hun lasthebber die werken met onderaannemers die niet aan de veiligheidsverplichtingen voldoen[8]
- De gebruiker, zijn aangestelde of zijn lasthebber die werkt met een uitzendbureau dat de welzijnswet en de wet op de uitzendarbeid niet naleeft en het uitzendbureau, zijn aangestelde of zijn lasthebber die uitzendkrachten ter beschikking stelt van een gebruiker die dezelfde wetten niet naleeft[9]
De inbreuken worden bestraft met een sanctie van niveau 4 wanneer ze gezondheidsschade of een arbeidsongeval tot gevolg hebben gehad voor een werknemer.
Bijkomende sanctie
De rechter kan bovendien een exploitatie- of beroepsverbod of een bedrijfssluiting opleggen.
Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen - het ontwerp van het bouwwerk
Algemene sanctie
Met een sanctie van niveau 3 wordt bestraft:
- De opdrachtgever of de bouwdirectie belast met het ontwerp, hun aangestelde of lasthebber die[10]:
- de algemene preventiebeginselen niet toepast
- voor een bouwplaats waarop verscheidene aannemers werkzaam zullen zijn, geen coördinator inzake veiligheid en gezondheid aanstelt tijdens de uitwerkingsfase van het ontwerp van het bouwwerk
- vóór de opening van de bouwplaats geen veiligheids- en gezondheidsplan laat opstellen
- De opdrachtgever of de bouwdirectie belast met het ontwerp, hun aangestelde of hun lasthebber die geen of onvoldoende toezicht heeft gehouden op de door de coördinatoren inzake veiligheid en gezondheid tijdens de uitwerkingsfase van het ontwerp van het bouwwerk na te leven verplichtingen
- De persoon die belast is met het uitvoeren van de opdrachten van coördinator inzake veiligheid en gezondheid tijdens de uitwerkingsfase van het ontwerp van het bouwwerk en die de opdrachten van coördinator niet (correct) uitvoert, ongeacht of hij een natuurlijke persoon of een rechtspersoon, een werkgever, een zelfstandige, een aangestelde of een lasthebber is
De hierboven vermelde inbreuken worden bestraft met een sanctie van niveau 4 wanneer ze gezondheidsschade of een arbeidsongeval tot gevolg hebben gehad voor een werknemer.
Bijkomende sanctie
De rechter kan bovendien een exploitatie- of beroepsverbod of een bedrijfssluiting opleggen.
Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen - de verwezenlijking van het bouwwerk
Algemene sanctie
Met een sanctie van niveau 3 wordt bestraft:
- De opdrachtgever, de bouwdirectie belast met de uitvoering of de bouwdirectie belast met de controle op de uitvoering, zijn aangestelde of zijn lasthebber, die[11]:
- de algemene preventiebeginselen niet toepast;
- niet zorgt voor de coördinatie en samenwerking tussen de verschillende aannemers die tegelijkertijd op de bouwplaats aanwezig zijn of er elkaar opvolgen;
- geen veiligheidscoördinator heeft aangesteld;
- geen voorafgaande kennisgeving van opening van bouwplaats heeft gedaan;
- De opdrachtgever, de bouwdirectie belast met de uitvoering of de bouwdirectie belast met de controle op de uitvoering, zijn aangestelde of zijn lasthebber, die geen of onvoldoende toezicht heeft uitgeoefend betreffende de verplichtingen die de coördinatoren inzake veiligheid en gezondheid tijdens de verwezenlijking van een bouwwerk dienen te respecteren
- De aannemer, zijn aangestelde of zijn lasthebber die[12]:
- de algemene preventiebeginselen niet toepast
- niet meewerkt aan de coördinatie en samenwerking tussen de verschillende aannemers op een werf
- de verplichte veiligheids- en gezondheidsmaatregelen niet naleeft
- De werkgever, zijn aangestelde of zijn lasthebber die de verplichte veiligheids- en gezondheidsmaatregelen niet naleeft of doet naleven door zijn werknemers[13]
- De bouwdirectie belast met de uitvoering, zijn aangestelde of zijn lasthebber, die[14]:
- de verplichte veiligheids- en gezondheidsmaatregelen niet naleeft of doet naleven door alle betrokken aannemers, onderaannemers en zelfstandigen
- niet enkel met aannemers, onderaannemers of zelfstandigen werken die aan de veiligheidsverplichtingen voldoen
- De aannemer, zijn aangestelde of zijn lasthebber, die[15]:
- de verplichte veiligheids- en gezondheidsmaatregelen niet naleeft of doet naleven door alle betrokken onderaannemers, personen die hem personeel ter beschikking stellen en zelfstandigen
- niet enkel met onderaannemers of zelfstandigen werken die aan de veiligheidsverplichtingen voldoen
- De onderaannemer, zijn aangestelde of zijn lasthebber, die[16]:
- de verplichte veiligheids- en gezondheidsmaatregelen niet naleeft of doet naleven door alle betrokken onderaannemers, personen die hem personeel ter beschikking stellen en zelfstandigen;
- niet enkel met onderaannemers of zelfstandigen werken die aan de veiligheidsverplichtingen voldoen
- De coördinator inzake veiligheid en gezondheid tijdens de verwezenlijking van een bouwwerk wanneer hij, als werkgever, zijn aangestelde of lasthebber, de taken waarmee hij belast is hetzij uitvoert in strijd met de wet, hetzij niet uitvoert
- De zelfstandige die niet meewerkt aan de toepassing van de veiligheids- en gezondheidsmaatregelen[17]
De inbreuk wordt bestraft met een sanctie van niveau 4 wanneer ze gezondheidsschade of een arbeidsongeval tot gevolg heeft gehad voor een werknemer.
Bijkomende sanctie
De rechter kan bovendien een exploitatie- of beroepsverbod of een bedrijfssluiting opleggen.
Opmerking: Voor de tijdelijke en mobiele bouwplaatsen bestaan ook sancties voor het niet-naleven van de verplichtingen inzake aanwezigheidsregistratie op de werf. Hiervoor verwijzen we u naar het betreffende trefwoord.
[1] In strijd met de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en de uitvoeringsbesluiten ervan.
[2] Gecoördineerd op 15 september 1919.
[3] Wet van 6 juli 1949.
[4] Deze verplichting vloeit voort uit artikel 7 §§1 en 2 van de welzijnswet.
[5] Zoals voorzien in artikel 9 §1 van de welzijnswet.
[6] Zoals voorzien in artikel 10 §1 van de welzijnswet.
[7] Zoals voorzien in artikel 9 §2 van de welzijnswet.
[8] Zoals voorzien in artikel 10 §2 van de welzijnswet.
[9] Zoals voorzien in artikelen 12ter en 12quater van de welzijnswet.
[10] Zoals voorzien in de artikelen 15 tot 17 en 19 van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en de uitvoeringsbesluiten ervan.
[11] Zoals voorzien in de artikelen 15, 20, 21 en 23 van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en de uitvoeringsbesluiten ervan.
[12] Zoals voorzien in de artikelen 15, 20, tweede lid, 23 en 24 van de wet van 4 augustus 1996 en de uitvoeringsbesluiten ervan.
[13] Zoals voorzien in artikel 31 van de wet van 4 augustus 1996 en de uitvoeringsbesluiten ervan.
[14] Zoals voorzien in de artikelen 25, 28, eerste lid en 29 van de wet van 4 augustus 1996 en de uitvoeringsbesluiten ervan.
[15] Zoals voorzien in de artikelen 26, 28, eerste lid, en 29 van de wet van 4 augustus 1996 en de uitvoeringsbesluiten ervan.
[16] Zoals voorzien in de artikelen 27, 28, eerste lid, en 29 van de wet van 4 augustus 1996 en de uitvoeringsbesluiten ervan.
[17] Zoals voorzien in artikel 28, tweede lid van de wet van augustus 1996 en de uitvoeringsbesluiten ervan.