Niet naleving van de verplichtingen betreffende de arbeidsovereenkomst voor uitvoering van tijdelijke arbeid
Met een sanctie van niveau 2 wordt bestraft, de werkgever, zijn aangestelde of zijn lasthebber die[1]:
- De arbeidsovereenkomst voor uitvoering van tijdelijke arbeid niet gedurende het voorgeschreven tijdperk bewaart
- Verzuimt de arbeidsovereenkomst voor uitvoering van tijdelijke arbeid binnen de gestelde termijnen aan de werknemers af te geven
- De arbeidsovereenkomst voor uitvoering van tijdelijke arbeid onvolledig of onjuist opmaakt
- Niet de nodige maatregelen treft opdat de arbeidsovereenkomst voor uitvoering van tijdelijke arbeid te allen tijde ter beschikking van de sociaal inspecteurs wordt gehouden
De geldboete wordt vermenigvuldigd met het aantal betrokken werknemers.
[1] In strijd met het koninklijk besluit nr. 5 van 23 oktober 1978 betreffende het bijhouden van sociale documenten.