Je wil graag een eigen zaak oprichten? Vul de vragen in en download op het einde je gepersonaliseerde checklist.
Sluit aan bij het sociaal verzekeringsfonds van Securex
Samen maken we van jouw HR-beleid een succes dankzij onze services, allround aanpak en handige tools.
Wil jij partner worden van Securex? Vul dit online formulier in en sluit meteen aan bij Securex.
Is leidinggeven een aangeboren talent? Niet per se. Wij geven je vier ingrediënten voor goed leiderschap in jouw organisatie.
Tevreden, gezonde en goed presterende werknemers wil elke kmo. Maar hoe werf je de medewerker met het juiste profiel aan? Hoe hou je hem of haar aan boord en hoe teken je...
Een nieuw jaar betekent vaak ook nieuwe maatregelen. Wat mogen we allemaal verwachten in 2022 ? Wij geven u hier alvast de grote lijnen mee.
Tot 31.12.2021 , kunnen de werkgevers onbeperkt in de tijd gebruik maken van de RSZ-korting 'Eerste aanwervingn' EN is de hoogte van het bedrag van die RSZ-korting moment...
Als gevolg van de pandemie en de opeenvolgende lockdowns hebben veel bedrijven het moeilijk om nieuwe collega’s te vinden . Bovendien kan de zoektocht naar de ideale kand...
“We vragen je om open te staan voor verandering”, dat is wat medewerkers in organisaties tegenwoordig vaak horen. Als organisatie heb je de verantwoordelijkheid om een co...
De afgelopen jaren gaat het aantal burn-outgevallen en langdurige afwezigheden stelselmatig omhoog. Tegelijk blijven heel wat mensen op het einde van het jaar met overbli...
Door verplicht thuiswerk stond mobiliteit de voorbije maanden minder hoog op de agenda bij veel kmo’s. Zo blijkt uit onze recente bevraging bij Belgische bedrijfsleiders ...
Onder onboarding verstaan we het HR-proces dat als objectief heeft een nieuwe collega op een vlotte manier te integreren in zijn of haar nieuwe werkomgeving. De eerste ze...
Begin mei heropenden de horecaterrassen. En sinds 9 juni mogen alle restaurants, café’s en brasseries opnieuw binnen klanten bedienen. Maar na al die maanden gedwongen sl...
De coronacrisis is nog niet voorbij. De maatschappelijke impact blijft groot en we zullen de naweeën nog lang voelen. Ook in onze organisaties. De individuele draagkracht...
De pandemie kan niet enkel meer gezien worden als een “crisis”. Daarvoor duurt ze te lang én is er te veel gebeurd. We zullen na deze periode niet meer teruggaan naar hoe...
In de media leest u vaak dat een roker meer kans zou hebben om besmet te geraken met corona. Recent las ik dat uit een studie blijkt dat het aantal rokers onder de gehosp...
Gezonde, competente en geëngageerde medewerkers vormen de basis van een succesvol bedrijf dat het verschil maakt voor zijn klanten. Sinds Corona hebben heel wat bedrijven...
Een inspecteur van Toezicht op de sociale wetten komt bij uw onderneming over de vloer en wil graag een kopie van uw arbeidsreglement bekijken. Wat wordt het oordeel van ...
We werken vaker dan ooit thuis. Door de coronapandemie en de aanbevelingen van de overheid toveren veel werknemers hun huis om in een kantoor. Maar zo’n vertrouwde omgevi...
Eens komt er licht aan het einde van de Corona-tunnel. Daar moeten we toch vanuit gaan. Allicht zal een vaccinatiecampagne op volle snelheid, gekoppeld aan de betere weer...
Al meer dan een jaar gooien de coronamaatregelen het dagelijkse leven van bedrijven en hun werknemers overhoop. Een heuse tsunami voor duizenden Belgen ... En een context...
Een herstructurering is geen wandeling in het park. Het volgt meestal op financiële moeilijkheden waarmee een bedrijf te maken heeft, maar dat is lang niet de enige bewee...
Een sterke ‘employer branding’ -strategie start met de communicatie van uw eigen identiteit. Want wilt u de juiste kandidaat, dan volstaat het niet om uw employer brandin...
8 maart. Internationale Vrouwendag. Een ideale gelegenheid om stil te staan bij welke initiatieven Securex dag na dag neemt om een genderkloof te vermijden.Het HR Busines...
Februari is traditioneel een maand waarin veel werknemers ziek worden. Virussen doen in deze periode immers volop de ronde. Corona heeft daar niet zo veel verandering in ...
Het succes van e-commerce en online bestellen is sinds de coronacrisis enkel groter geworden. Veel “bakstenen” winkels zijn tegenwoordig virtueel dag en nacht open. Mogel...
Sinds 1 januari 2021 behoort het Verenigd Koninkrijk niet langer tot de Europese Unie. Dat betekent dat het niet meer vanzelfsprekend is dat er goederen, diensten en pers...
Als grote of kleine werkgever moet u altijd een arbeidsreglement opstellen zodra u een werknemer tewerkstelt . Deze verplichting geldt ongeacht of de werknemer verbonden ...
Cookies op Securex.be
Onze site maakt gebruik van cookies voor een optimale werking en om u de best mogelijke surfervaring te bieden. Zo krijgt u een betere site-en dienstverlening, persoonlijke aanbiedingen en relevante informatie die bij uw interesses aansluiten. Wenst u meer uitleg over het gebruik van uw gegevens? Raadpleeg onze online documentatie:
Functionele Cookies (verplicht)
Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de goede werking van onze site. Ze onthouden bijvoorbeeld uw taalvoorkeur en laten u toe om door de pagina’s van de site te navigeren en toegang te krijgen tot bepaalde beveiligde gebieden van de site. U kunt deze niet weigeren als u onze site wilt bezoeken.
Prestatiecookies
Prestatiecookies helpen ons om anoniem informatie te verzamelen over het gebruik van onze site en de performantie ervan te optimaliseren. Op die manier kunnen wij u de best mogelijke surfervaring bieden. Deze informatie wordt niet gedeeld met derden.
Doelgroepgerichte cookies
Doelgroepgerichte cookies worden gebruikt om u informatie en/of advertenties te tonen die voor u interessant kunnen zijn. Zonder deze cookies mist u persoonlijke aanbevelingen op onze website, in onze nieuwsbrieven en in onze e-mails. Deze informatie kan met derden gedeeld worden.
Social media cookies
Deze cookies worden gebruikt om u informatie en/of advertenties te tonen via de sociale media netwerken. Deze netwerken kunnen je volgen en je internetgedrag gebruiken voor andere doeleinden buiten Securex om.